荏原アーネスト株式会社は、2012年11月に株式会社荏原製作所の特例子会社として創立しました。
その後、荏原の事業所に併設する形で、羽田、富津、藤沢の3分室の運営体制となり、現在、障がいある社員を含めて総勢60名以上が働いています。

2020年、荏原グループは10年後の2030年度に向けた長期ビジョン「E-Vision2030」を策定し、解決・改善していく5つのマテリアリティ（重要課題）の一つに、「人材の活躍促進」を掲げました。そのVisionの下、当社は2021年から、障がいある社員に能力を最大限発揮してもらうべく、新たな取り組みに積極的に挑戦する方針に舵を切りました。
従来は一般社員が担当していた仕事に障がいある社員が挑戦する等、活躍の場は着実に広がっており、荏原グループのものづくりを支えるとともに、グループ全体の生産性向上にも貢献し始めています。

「障がいを特性に、働くことを通じて自立と幸せを」を使命として、社員の活躍や成長する姿を喜びに、ダイバーシティ&インクルージョンの具現化、真の共生社会の実現に向けた会社づくりを進めてまいります。今後とも、皆さまからのご支援ご協力をお願い致します。

荏原アーネスト株式会社
代表取締役社長 櫻井悦子