表彰関係
社員の特性や挑戦意欲等を尊重し、多様性を受け入れながら荏原グループの一員として主体的に仕事に関わる環境の整備等、様々な取り組みが評価されています。
「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」産業労働局長賞
主催：東京都産業労働局
理事長努力賞
主催：（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 東京支部
TV・メディア等
JBpress 荏原製作所特設サイト「EBARA NEW GENERATION」にて当社のストーリーを掲載
当社親会社の荏原製作所（以下：荏原）は、株式会社日本ビジネスプレスのビジネス系Webメディア JBpress にて、特設サイト「EBARA NEW GENERATION」を開設し、「荏原の技術ｘ人」をキーワードに、未来を見据え、この先の社会課題を認識しながらビジネスを切り拓くプロジェクトの中心人物にフォーカスした8本のストーリーをお届けしています。
その連載2回目に、当社の取り組みを掲載しました。障がい者一人ひとりの潜在能力を引き出し、活躍の機会を社会全体に広げるダイバーシティ＆インクルージョンへの挑戦について紹介しています。是非、ご覧ください。
EBARA NEW GENERATION *外部サイトにリンクが飛びます
CNET Japan【事業開発の達人たち】荏原製作所が30年ぶりの新規事業、陸上養殖ビジネスが予期せぬ方向に走り出す
2022年8月4日、5日のCNET Japan【事業開発の達人たち】に当社の取り組みが紹介されました。
当社は、荏原製作所と連携して陸上養殖に関わる新規事業に挑戦しています。
この度、新規事業への参加をきっかけとして、障がい者の働き方改革に挑戦していることを掲載いただきました。是非、ご覧ください。
【前編】https://japan.cnet.com/article/35191308/
【後編】https://japan.cnet.com/article/35191306/
*外部サイトにリンクが飛びます
BSテレビ朝日「バトンタッチSDGSはじめてます」（2021年3月8日放送）
陸上養殖と水耕栽培を掛け合わせた、次世代の循環型システムの実験設備の管理・データ収集をアーネスト社員が協力させて頂いています。
今後もこうした新たな取り組みに積極的に挑戦していきたいと考えております。
アーネスト社員の受けたインタビューの内容です。
藤沢分室 M.Sさん
野菜の育ち方にも色々個性があり、面白いところにやりがいを感じました。
藤沢分室 D.Yさん
収穫する野菜は、ものによっては、採り方が違い、過去には失敗したこともあるが、それも学びだと思っています。
野菜の収穫作業をするアーネスト社員
ニュース
荏原製作所は、障がい者の活躍推進に取り組む国際ムーブメント「The Valuable 500」に加盟しました。
多様な社員が働き甲斐と働きやすさを感じて活躍できる企業グループの一員として、荏原アーネストでは、障がい者の多様性を理解しながら、一人一人の適正を伸ばしつつ、業務に生かしていきたいと考えております。
※「The Valuable 500」は、障害者のインクルージョンに賛同するビジネスリーダーのプラットフォームとして世界初の取り組みです。
※当該ロゴは、Inclusive Business Leadership Ltdの商標または登録商標です。